No final da formação, o formando terá a capacidade de: 

• Entender o processo de recrutamento, seleção e contratação de funcionários;
• Conhecer os direitos trabalhistas;
• Elaborar folha de pagamento, tributos e benefícios;
• Agendar treinamentos e ações de motivação;
• Promover segurança e saúde no trabalho.